Recursos humanos

Según Thierry, la función del jefe de obra es: "encargarse del seguimiento de la obra. Más concretamente, antes de conseguir la adjudicación de una obra, tengo que visitar el lugar donde esperamos trabajar ... para estudiar y recabar información e identificar los recursos materiales y humanos para que el director de obra pueda hacer un presupuesto. Una vez que la hemos ganado, organizo la planificación del personal y de las máquinas para que la obra pueda desarrollarse en buenas condiciones. Durante las obras, soy el interlocutor encargado de la comunicación entre los clientes y los equipos, soluciono los problemas que puedan surgir, me aseguro de que todo vaya bien, que la obra pueda hacerse en buenas condiciones y que el cliente esté contento ".

A Guy, jefe de obra, lo que le gusta de este trabajo es: "la comunicación, transmitir mis conocimientos, dirigir y aprender ".

Los aspectos de este trabajo que le gustan a Sébastien, jefe de obra, son: "el trabajo al aire libre, no estar nunca en el mismo sitio, descubrir en cierto modo el país recorriendo su geografía. Es como si viajara un poco, aunque sea en el ámbito del trabajo, claro ".

Según Bérangère, "el trabajo en equipo y el placer y el orgullo de haber participado en unas obras de las que todo el mundo se beneficia" son las principales motivaciones que le llevaron a elegir esta profesión. Para ella, las principales competencias necesarias para ejercer este trabajo son la capacidad para "saber dirigir un equipo, el rigor y la organización y ser resistente para trabajar tanto con calor como con frío ".

Así describe Guillaume su trabajo: "Me encargo de elaborar las planificaciones de mantenimiento en colaboración con los jefes de taller y de verificar la validez de los controles reglamentarios (inspecciones técnicas, mantenimiento de vehículos) ".

Para Audrey, trabajar en producción "permite ver cómo se materializan los proyectos y los pedidos. Es un trabajo en equipo con todas las áreas de la fábrica y los distintos servicios de soporte que existen (comercio, I+D, compras, gabinete de estudios posdiseño, etc.). Las principales competencias necesarias para desempeñar este puesto son la rapidez de respuesta y la adaptabilidad ".

Según Frédéric, las misiones fundamentales para ejercer este puesto consisten en "velar por el buen funcionamiento de la producción respetando los costes, los plazos y la calidad de fabricación de los productos. Dedico gran parte de mi tiempo a la parte técnica de los productos y a la dirección de los equipos de producción ".

Para Cédric, "el director de obra es la piedra angular de la empresa: por una parte, permite materializar los deseos de nuestros clientes y, por otra, valorizar económicamente la labor de nuestros compañeros sobre el terreno ".

Según Pierre, "el director de obra es el que manda en la obra, garantiza la calidad de las obras realizadas, coordina a sus equipos, se encarga de que se cumplan las normas de seguridad, los plazos y los costes. Las habilidades indispensables para asumir todas sus misiones son: capacidad para escuchar, comunicarse y mantener el contacto con los clientes (públicos y privados), competencias comerciales, respeto y gusto por los retos".

Lo que motiva a Laura para ejercer esta función, "es ver y poder gestionar la realización de la obra. En resumen, trabajar en lo concreto. También me gusta poder venir a las obras y hablar con mis equipos de lo que va bien y lo que hay que mejorar. Ahora bien, esto conlleva más responsabilidades y más presión, pero forma parte del trabajo y también me gusta ".